信必达集团诚聘精英

正在热招岗位(接受应届毕业)知识产权顾问、销售精英、电话客服、电话销售、销售代表

投递方式:可通过智联、汇博、Boss直聘搜索重庆市信立达专利代理事务所(普通合伙)投递简历


1.知识产权顾问
      岗位职责:
          1、知识产权风险评估,解决客户知产相关问题。
          2、接听客户电话下单、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决。
          3、掌握商标,专利,版权等知识产权服务的工作流程。
          4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
          5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
          6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
          7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    任职资格:
        1、专业不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
        2、创新性和专业思维能力强,思路清晰;
        3、具有团队合作精神,执行力强;
        4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
        5、对销售工作有较高的热情。


2.销售精英
      岗位职责:
          1、根据公司销售政策,完成销售指标;
          2、有效培养潜在客户群,开拓新市场,增加产品销售渠道;
          3、与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度;
          4、参与并支持公司组织的各类市场推广活动;
          5、参加公司组织的定期业务学习和培训,不断提高自身专业知识与素养。
     任职资格:
          1、有销售工作经验者优先,男女不限,专业不限;
          2、有营销、经济、金融专业知识的学习背景最佳;
          3、形象气质佳,性格外向,普通话标准,较强亲和力及良好的人际沟通技巧;
          4、对销售工作有较高的热情。


3.电话客服
      岗位职责:
          1、学习专业知识,了解关于知识产权行业法律的相关规定。
          2、解决客户疑问,对客户关于专利申请相关问题的及时解答; 
          3、维系客户关系,做好来访客户的接待,为客户提供主动、热情周到的服务;
          4、参与市场推广,作出市场反馈,提出合理改进意见。
     任职要求:
         1、男女不限,大专及以上学历,语言表达力强,电话沟通能力强;
         2、良好的心理承受力、抗压力强,做事执着,踏实肯干;
         3、有热情,热爱互联网行业;


4.销售代表
     岗位职责:
          1、负责通过电话、微信、网站等方式帮客户申请专利;
          2、具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题;
          3、从商标、专利、版权等专业角度解答客户疑问,掌握商标,专利,版权等知识产权服务的工作流程;
          4、制定完善的销售计划并实施完成;

     任职资格:
          1、大专及以上学历,年龄18-28周岁,男女不限;
          2、工作态度认真负责,学习能力强;
          3、良好的心理承受力,抗压力强,做事执着,踏实肯干;
          4、勇于挑战高薪,积极向上的学习态度;
          5、从事过电话销售经验优先。


5.电话销售
     岗位职责:
         1、开发客户,维系客户关系,解决客户疑难问题;
         2、负责与客户签订销售合同,促进合同正常如期履行;
         3、学习专业知识,努力提高自己的专业水平,完成相应的业绩;
         4、参与市场推广,作出市场反馈。
     任职资格:
         1、有较强的理解和沟通能力及语言表达能力;
         2、优秀的市场开拓能力,掌握销售沟通及商务谈判技巧;
         3、具高度敬业精神,在压力下保持积极乐观的工作态度;
         4、希望挑战高薪,有清晰的职业规划者优先;
         5、大专及以上学历(优秀者可放宽要求)
         6、有一定的销售技能技巧。


福利待遇:
1、各岗位薪资需薪资面谈。
2、上班时间:周一至周五(8:30-17:30)午休2个小时,周末双休及法定节假日正常休息;
3、所有正式员工均享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等假期;
4、提供忠诚奖(工龄工资)、节假日福利、生日礼金、结婚补助、生育补助等;
5、专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划,实现自我价值;
6、丰富多彩的员工活动,优秀员工可获得公司股份奖励,参加公司组织的欢乐出国游。

晋升体制:
纵向晋升:转正员工→主管→经理→总监;
晋升原则:提供三个月晋升一次主管,六个月晋升一次经理,一年晋升一次总监的机会,实现岗位与能力相匹配。

公司地址:重庆市江北区西环路8号朗晴广场B塔10楼

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